Client Service

Interim Management

KDC는 인재확보뿐만 아니라 기업의 성공적인 경영진 Succession Plan 및 인수합병, 구조조정 등 다양한 고객사의 니즈에 따른 인적자원 배분을 위하여 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

Advisory Service

고객사가 신규사업에 진출하거나 인수합병 등으로 새로운 기업을 인수하고 글로벌기업들이 국내에 첫 진출할 경우 새로운 사업에 대한 리스크가 항상 존재합니다. 이를 최소화 하기 위하여 해당분야의 전문가를 Advisor(고문역)로 영입하여 단기간 내 사업가능성, 잠재리스크, 사업전략, 시장전략 등을 세움으로써 향후 신사업에 대한 리스크를 최소화하고 목표를 성공적으로 이룰 수 있도록 지원하는 서비스를 제공하고 있습니다.

주로 M&A등 잠재 대상기업을 선정하는 업무와 해당 산업에 대한 Insight를 가지기 위하여 많은 고객사들이 이를 활용하고 있으며 국내에 첫 진출하려는 외국기업들 역시 시장진출을 모색하기 위하여 전문가 서비스를 많이 활용하고 있습니다.

Interview Service

기업 및 공공기관, 공무원 등 새로이 인재를 채용하는 기관들이 외부면접관을 영입하여 면접을 진행하는 사례가 크게 늘어나고 있습니다. 이는 기업으로 하여금 채용인력에 대한 객관적인 시각을 갖춘 전문 면접관들의 평가를 참고하여 좋은 인재를 확보할 수 있도록 하는 서비스입니다.

KDC의 전문 면접관들은 이미 행정자치부 소속 고시위원회 면접위원으로 활동하며 국내 공공기관 및 공무원 채용, 승급심사 및 본청이동 등의 면접과정에 참여하고 있으며 기업의 인력 구조조정을 위한 내부직원 면접, 신규채용 면접 등 다양한 인터뷰 프로세스에 참여하며 고객사들의 채용업무를 지원하고 있습니다.
  • 임원채용 면접
  • 공채 및 경력직 신규채용 면접
  • 승급심사 면접
  • 본사 및 지사 이동 면접
  • 기업 구조조정 임직원 면접
  • 인수대상 기업 임직원 면접
  • 공무원 및 공공기관 채용 면접

경영진 대행

CEO나 CFO 등 기업 경영진의 Succession Plan이 제대로 이루어지지 않을 경우 단기간 내에 상당한 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서 이러한 C-Level의 경영진을 확보하는데 걸리는 공백기간을 줄이기 위하여 단기간 회사의 경영업무를 맡아 운영할 수 있는 인재를 확보하고 지원하는 서비스를 제공합니다. 이미 시장에서 해당산업 경영진으로서 검증된 리더십 레벨의 인재들이 단기간 동안 기업 경영진의 업무를 대행함으로써 고객사가 최고경영진 등의 인재를 확보하는데 걸리는 시간과 경영공백을 최소화 할 수 있습니다.

About KDC

KDC KOREA는 인재채용의 중요한 통로입니다. 고객사가 요구하는 분야별 핵심인재와 동향을 파악하고 이에 신속히 대처할 수 있게 지원하는 업무가 우리의 핵심업무 중에 하나입니다.

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